Gestão de Carreira - Assessment



Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas começa com seu processo de autoconhecimento.

O Assessment pode ser utilizado no processo de seleção e integração de novos funcionários, no desenvolvimento de pessoas na organização e sucessão.

Utilizamos o relatório DISC juntamente com feedback para os indivíduos entenderem as bases de seu comportamento para seu auto-desenvolvimento.


A Legalas está estruturada para oferecer relatórios com recomendações práticas de comportamento, que apoiam processos de coaching e treinamento.