Ferramentas de CoachingFeedback para Liderança| Legalas Ζω!

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Avodá Rio | A comunicação através do feedbackCoaching é processos de orientação direta de pessoas, aplicado em questões de desenvolvimento de competências, desempenho e resultados profissionais e/ou pessoais que, através de diálogos estruturados, visam trazer novos entendimentos, ativar o potencial e possibilidades de cada pessoa para que construam projetos mais satisfatórios. As ferramentas do Coaching quando bem aplicadas pela liderança visa ativar o repertório de conhecimentos da equipe, implementar e fortalecer uma cultura de desenvolvimento e estimular a autonomia e delegação eficaz. O Feedback está entre as ferramentas de liderança mais necessárias para uma boa gestão. Neste curso, vamos desenvolver as estratégias para a implantação de uma cultura de feedback, entre pares, líderes e liderados demonstrando o seu valor para o desenvolvimento, aprendizado, relacionamento e alinhamento das pessoas on the job. Juntamente, serão apresentados e praticados modelos de discursos para a aplicação de feedback eficaz.
Beneficios Individuais
 
# Dominar as ferramentas de diálogo do Coaching (escuta ativa, indagações, advogar e feedback)
# Compreender o papel da liderança como um elemento de desenvolvimento da equipe
# Fortalecer os atributos da liderança para o fortalecimento da cultura da equipe 
# Ganhar eficácia no desenvolvimento da equipe, em receber e dar feedback e na delegação de atividades
Conteúdo | Dinâmica do Programa | Material Didático
 
1º ENCONTRO
# Definições e aplicabilidades do Coaching
# Princípios do Coaching
# As ferramentas de diálogo do Coaching aplicados à liderança
# O tripé do diálogo de aprendizagem – escuta ativa, argumentações e indagações
# Por que fazer perguntas é mais efetivo que direcionar? Quando usar e quando não usar?
# Simulações e práticas

 

 

1 (UMA) SESSÃO DE MENTORIA INDIVIDUAL COM O FACILITADOR PARA CONSTRUÇÃO DO PDI - PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL 

O(a) participante receberá um link com materiais didáticos para dar suporte ao aprendizado, composto por: slides da aula, apostila, vídeos e artigos.

 

 

2º ENCONTRO
O feedback como ferramenta de gestão e desenvolvimento de pessoas
# Primeiro, como receber. Depois, como dar feedback
# Método de discurso para feedback SAIA (Situação – Ação – Impacto – Acordo)
# Construindo uma cultura de feedback
# Simulações e práticas
Próximas Turmas
Turma 01 | 06 e 13 de AGOSTO 2020
das 18:00 às 22:00 (quintas-feiras) TT

Ferramentas de Coaching e Feedback para Liderança - Turma 01 - 06 e 13 de agosto 2020

PREÇO PROMOCIONAL DE LANÇAMENTO

R$540,00