Workshop 3: Feedback e Diálogos de Aprendizagem

Com Carlos Legal  e Ana Claudia Legal

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Feedback é uma das melhores oportunidades de aprender sobre si mesmo e também desenvolver os outros. Desde que você acredite nisso.

 

Neste workshop você vai aprender os modelos mentais que facilitam ou dificultam a prática de feedback, além de aprender e treinar o método SAIA, que reúne no mesmo discurso o feedback e o feedfoward. 

 

Aprenderá dicas para tornar seu feedback mais assertivo, cuidadoso e empático. Você estará pronto(a) para dar feedback para seus gestores, liderados, clientes e pares, com total desenvoltura, fortalecendo seus relacionamentos com base em confiança e apoiando uma cultura de feedback em sua organização.

VOCÊ VAI...
# Aprender a reconhecer os estilos comunicacionais (agressivo, passivo, manipulativo) e saber lidar com cada um deles de forma assertiva;
# Compreender as características do comportamento assertivo e agir de acordo com os seus princípios;
# Fortalecer sua capacidade de empatia, persuasão e comunicação eficaz.
PROGRAMA
 
Feedback - Príncipios
# Como receber e dar feedback
# Quais seus modelos mentais sobre feedback? Superando as barreiras em si e nos outros
# Feedback à distância - cuidados especiais
# Como construir uma cultura de feedback com a equipe
# Cuidados com as emoções e outras dicas práticas
# Distinguindo fatos de opiniões para ser assertivo
# A construção de um discurso eficaz de feedback - método SAIA 

 

Feedfoward - Os acordos de aprendizagem
# Incluindo perguntas ao feedback
# Acordos de mudanças e desenvolvimento
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Você receberá um link com materiais didáticos para dar suporte ao aprendizado, composto por: slides da aula, apostila, vídeos e artigos.

 

 

Próxima Turma
18 de novembro 2021 | 5ª-feira

 

das 19:00 às 22:30

 

R$ 450,00