Liderança

Temos apoiado nossos clientes com soluções inovadoras, alinhadas com as principais tendências em formação, desenvolvimento de lideranças e educação executiva. Com critério acadêmico, utilizamos Metodologias Ativas como:  Método Caso, Problem Based Learning, Jogos Cooperativos, Diálogos Construtivos e Meditação.
 
Apoiamos as lideranças no aprimoramento da presença, lucidez, equanimidade, resiliência e prontidão frente aos desafios.

 

Nosso Programa de Desenvolvimento de Lideranças é desenhado para cada cliente de forma singular, priorizando temas e competências de acordo com suas necessidades estratégicas. São organizados de forma integrada, em módulos presenciais de 4 à 8 horas, em dias sequenciais ou alternados, com tarefas entre os módulos (leitura de texto, livros, filmes, diálogos, estudo de caso e WhatsApp Classroom), visando potencializar ao máximo o aprendizado.

 

Temas de Módulos já Realizados

 


# Coaching de Equipes

 

# Liderança por Valores

 

# Neurociência da Liderança

 

# Construindo uma Cultura de Feedback

 

# Delegação

 

# Comunicação Interpessoal e CNV


# Gestão de Conflitos

 

# Gestão da Mudança

 

# Resiliência e Equanimidade

 

# Inteligência Emocional
 

# Competências (conforme a necessidade do cliente)

Apoio de Mentoring

 

Nossa experiência tem mostrado que a aplicação de sessões de Mentoria Individualizada para apoiar a construção do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual sobre o tema do módulo, favorece a implantação rápida dos conhecimentos adquiridos.
 
Ao final de cada módulo contratado, cada participante conta com 1 sessão de 1 hora de Mentoria com um dos profissionais da Legalas.