Um dos grandes desafios atuais das organizações é construir uma cultura de saúde para garantir resultados consistentes com sustentabilidade. A saúde é o segundo maior custo na área de recursos humanos e, naturalmente as lideranças de negócio possuem enorme responsabilidade para atuarem como patrocinadores de uma cultura que dissemine valores alinhados com políticas de sustentabilidade e felicidade no ambiente de trabalho. Este tema propõe discutir alguns caminhos para construção de uma cultura de saúde dentro da organização.
