Resiliência e Equanimidade: competências para gerenciar mudanças

A resiliência é reconhecida atualmente como uma das principais competências para pessoas, líderes e organizações ajustarem-se a mudanças de forma rápida, apropriada e consistente, enquanto a equanimidade é uma maneira de ver e viver os acontecimentos com serenidade e atenção. A integração desses dois conceitos cria uma poderosa capacidade de percepção e presença que contribui para uma melhor qualidade no agir, enfrentamento do estresse e de adversidades. Nesta palestra, são apresentados os níveis, comportamentos e estratégias para construção dessas competências, sensibilizando os profissionais e lideranças sobre a necessidade de dar respostas ao contexto de mudança de forma ágil, cuidadosa e preservando a saúde de si e da equipe.
arena ghisi 10.jpg

Para receber uma cotação desta palestra

preencha o formulário ao lado!