Carlos Legal 
Fundador e diretor executivo e comercial da Legalas. Atua como treinador, mentor e coach para lideranças. Graduado em administração de empresas, com pós-graduação em gestão estratégica do conhecimento e da inovação. Coach certificado pela ASTD Certificate Program, Coaching Ontológico pelo Instituto Appana e Formação em Mentoring pela Erlich Pessoas & Organizações. Professor Convidado da FGV – Fundação Getulio Vargas para os programas de MBA, Programa C-Level e CEO. Atuou na área de Recursos Humanos da Nestlé Brasil, onde contribuiu com estudos para o Programa Nestlé de Qualidade de Vida. Há mais de 30 anos é estudioso, praticante e instrutor de práticas integrativas como yoga e meditação, levando este conhecimento para o ambiente corporativo e programas executivos para apoiar a construção de estados internos qualificados para desenvolvimento da resiliência e gestão efetiva do estresse. Nos últimos 22 anos, teve passagens por consultorias de renome, atuando como parceiro de negócios na criação, coordenação e entrega de projetos in Company para instituições públicas, privadas e cooperativas.
Coautor do livro Recursos Humanos: transformando pela gestão, publicado pela FGV Editora, onde contribuiu com o capítulo sobre Saúde Corporativa. Autor do Newsletter Papo Legal no LinkedIn, onde publica artigos sobre diversos assuntos associados ao desenvolvimento humano.
Ana Claudia Legal
Sócia e diretora de educação e aprendizagem.
Consultora Organizacional e mentora de líderes com carreira desenvolvida em Treinamento & Desenvolvimento, Universidade Corporativa e Desenvolvimento Organizacional. Atuou em posições executivas em organizações privadas, gerenciamento as áreas de T&D, DHO, BP e Gestão do Conhecimento, sendo responsável direta pela elaboração de projetos de RH e pela formação de lideranças e sucessores.
Formada em Comunicação Social, é pós graduada e instrutora do CEB (Cultivando o Equilíbrio Emocional das Organizações), pós-graduada em Gestão Estratégica do Conhecimento e da Inovação, com especialização em Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional. Possui formação em Mentoring e é facilitadora em Mediação da Aprendizagem e em Desenvolvimento Cognitivo. Atua como Mediadora de Conflitos para organizações e pessoas. É certificada em HCMBOK – The Human Change Management Body of Knowledge.